Col·laboració amb el projecte Next Diversitat i Empresa

Dimecres, 22 de febrer de 2023 a les 00:00

L’Ajuntament de l’Ametlla del Vallès, a través de l’àrea d’Acció Social, col·labora amb el programa Next Diversitat i empresa, que té un doble objectiu:

  1. Fomentar la inclusió mitjançant plans de diversitat subvencionats per a autònoms i empreses.
  2. Facilitar la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat gràcies al seguiment d’itineraris de formació i orientació.

Durant el desenvolupament del projecte, que finalitza el 30 de setembre de 2023, s’espera implementar 620 Plans de Diversitat i prop de 1.790 Itineraris Individualitzats d’Orientació a tot Catalunya, especialment pensats per col·lectius vulnerables:

  • Persones amb discapacitat física, psíquica  o sensorial o amb malalties mentals
  • En el cas de malalties mentals, persones que no tinguin grau de discapacitat reconegut
  • Persones destinatàries  de la renda garantida de ciutadania. 
  • Persones que no puguin accedir a la renda garantida de ciutadania, perquè no compleixen els requisits establerts 
  • Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que es trobin en procés de rehabilitació i reinserció social.
  • Interns de centres penitenciaris la situació dels quals els permeti accedir a una ocupació, persones en llibertat condicional i persones exrecluses.
  • Persones que no puguin accedir a la renda garantida de ciutadania, però que es trobin, segons el parer dels serveis socials competents, en situació de risc d'exclusió.
  • Persones aturades de llarga durada més grans de quaranta-cinc anys.
  • Joves majors de setze anys i menors de trenta provinents d'institucions de protecció de menors.

Aquesta és una iniciativa impulsada des del Departament d'Empresa i Treball i finançada per la Unió Europea - Next Generation EU i coordinada per ECAS (Entitats Catalanes d’Acció Social) i PIMEC (Petita i Mitjana Empresa de Catalunya).

Darrera actualització: 22.02.2023 | 12:55